نظام التعيين للمعلمين في السعودية

كيف تصير معلم في السعودية

نظام التعيين للمعلمين ف السعودية شهد الكثير من التغييرات في اللائحة الجديدة للمهن التربوية وهذه اللائحة تم اعتمادها من خلال تعاون وزارة الموراد البشرية ووزارة التربية والتعليم التي تنظم الكثير من الجوانب الإدارية لعملية استقدام معلمين من أنحاء السعودية للتعيين في المدارس المختلفة وهذه اللائحة قد تشمل عدة نقاط رئيسية جاءت على النحو التالي:

• عملية التخصيص.
• شروط الترويج.
• أجور.
• مكافآت.
• نهاية الخدمة.
• أحكام الفترة التجريبية.
• حالات نقل المعلمين.
• العلاوات.
• كلية تعليمية أسبوعية لجميع المعلمين.
• الحالات التي فيها ينتهي خدمة العاملين في مهنة التعليم.

الشروط اللي لازم تتوفر عشان تصير معلم 1445

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قامت بوضع عدد من الشروط التي يجب استيفائها في الأشخاص المتقدمة في العمل بمجال التعليم داخل السعودية وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

• يجب على الشخص المتقدم للوظيفة تلبية كافة المتطلبات التي وضعتها وزارة الخدمة العامة.
• أن يحصل الشخص المتقدم للوظيفة على شهادة جامعية في المجال الذي سوف يتم تعيينه فيه.
• يجب على الأشخاص الباحثة في مجال التعليم الحصول على المؤهلات المطلوبة.
• أن لا يكون المعلم سبق فصله من قبل لأي سبب من الأسباب التالية والتي هي .

1. سوء السلوك.
2.  إهانته للدين الإسلامي.
3. لديه مرض عقلي.
4. عدم تأدية واجباته بكل أمانة.
5.  قيامه بأعمال لا تتوافق مع الديانة الإسلامية.
6. الحيازة للمواد المخدرة أو المكسرات والترويج لها او قيامه باستخدامها.
7. اتهام المتطرفين بمشكلات أمنية أو أيديولوجية.
8. سب الرسول عليه الصلاة والسلام.
9. قبول الاتجاهات الفكرية المتباينة التي تؤثر بالسلب على تفكير الطلاب.

• الحصول على دبلوم كما يجب أن تكون مدة الدبلوم فصل دراسي واحد على الأقل في المادة التي يتعين فيها مدرس.

كيف تقدم على الشغل في المدارس

يوجد مجموعة من الخطوات التي يمكنكم إتباعها عند التقديم في الوظائف التعليمية:

• التسجيل في جدارات المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف عبر هذا الرابط “من هنا“.
• ضرورة متابعة إعلانات وزارة التربية والتعليم للتعرف على مواعيد الوظائف.
• يتم التقديم على الوظائف التعليمية وترتيب الرغبات.
• قم بالبحث عن اسمك ضمن أسماء المرشحين.
• مطابقة بيانات مستنداتك والتأكد من مطابقة بياناتك النهائية من خلال جدارات.
• التعرف على الإدارة التعليمية المرشح لها فضلاً عن متابعة إعلانات وزارة التعليم من أجل إكمال مسوغات التعيين.
• قم بالتسجيل في موقع شؤون المعلمين.
• القيام بحجز موعد للمقابلة الشخصية.
• مراجعة إدارتك التعليمي من أجل إكمال مسوغات التعيين.
• اجتياز الفحص الطبي
• التسجيل في نظام نور.
• القيام بترتيب شرائح القطاع الداخلي.

كم حصة لازم يدرس المعلم

قامت وزارة التربية والتعليم بتنظيم النصاب القانوني للمعلم وفقاً لعدد الدروس المطلوبة في الأسبوع ففي المادة 9 من قائمة المهن التربوية تحدد النصاب القانوني لكل معلم والذي يختلف باختلاف رتبة هيئة التدريس وقد جاء على النحو التالي:

• المعلم الممارس يكون له 24 درساً.
• المعلم لديه 24 فصلاً.
• للمعلم المتقدم 22 وحدة تعليمية
• المعلم الجيد له 18 فصلاً.
• مدرس التربية الخاصة يكون بنفس درجة المعلم الجيد فله 18 فصلاً.
• مدرس الاحتياجات الخاصة يكون بدرجة مدرس متقدم له 16 فصلاً.
• مدرس التربية الخاصة يكون برتبة مدرس ماده فله 14 ساعة تدريس.

إيش يحتاج المعلم عشان يترقى في النظام الجديد

اللائحة الجديدة للمهن التعليمية قد وضعت عدد من الشروط اللازمة من أجل تشجيع المعلمين عند تقديم خدماتهم في الوزارة وإليكم أهم هذه الشروط:

• أن يكون المعلم حاصل على درجة جامعية.
• حصول المعلم على رخصة مهنية.
• من أهم الشروط أن يكون المعلم قادر على تحقيق أعلى الدرجات في التطوير المهني.
• أن يكون مضى على المعلم الوقت اللازم للترقية في رتبته وهذه الفترة يتم تحديدها على النحو التالي:

1. 6 سنوات لخريجي الكلية.
2. 5 سنوات لمن حصلوا على درجة الماجستير.
3. في حالة ترقية المعلم من رتبة مدرس متقدم إلى رتبة مدرس متمرس فقد يتم تقصير تلك الأوقات بسنة واحدة.

كيف تترقى من مدرس لمدرس ممارس

في المادة 12 في قائمة المهن التربوية فقد تم وضع عدد من الشروط الخاصة بترقية المدرس إلى مدرس ممارس وجاءت هذه الشروط على النحو التالي:

• أن يكون مدة عمل المدرس 6 سنوات على الأقل في مهنة التدريس.
• يجب على المعلمين تلبية جميع الاحتياطات للترقية في المملكة العربية السعودية.
• مدة خدمة المعلم وخبرته في العمل يتم احتسابها مع القائمة القديمة مرة واحدة فقط.

كيف تحسب نقاطك في جدارة للفوز بالوظائف التعليمية

نظام النقاط في برنامج جدارة للوظائف التعليمية يعتبر من أهم الأنظمة الجديدة التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بابتكارها للحصول على الوظائف التعليمية المختلفة في المملكة العربية السعودية فقد يتم احتساب عدد النقاط وفقاً للمؤهلات العلمية التي يمتلكها المتقدم لهذه الوظائف التعليمية لذا إليكم طريقة احتساب نقاط مفاضلة جدارة للوظائف التعليمية:

• نقاط التقدير التراكمي : فقد تبلغ نسبة التقدير التراكمي في حساب النقاط 40% وتحسب عن طريق ضرب نسبة المعدل التراكمي الذي حصل عليه المتقدم في 0.4 فعلى سبيل المثال إذا حصل المتقدم على نسبة 90% في التقدير التراكمي فتتم العملية الحسابية على النحو التالي 90× = 36 درجة.
• نقاط اختبارات القدرات  درجة اختبار القدرات يبلغ 50% ويتم حساب درجة الاختبار الذي حصل عليها المتقدم × على سبيل المثال إذا حصل المتقدم على 80 درجة في اختبار القدرات فتتم العملية الحسابية على النحو التالي: 80 × = 32 نقطة.
• نقاط سنوات التخرج : المستخدم يحصل على درجتين عن كل سنة من سنوات التخرج فمثلاً إذا كان المتقدم حاصل على مؤهل دراسي خاص به في 2015 فبالتالي يكون متخرجاً منذ 6 سنوات وقد يحصل على 12 درجة مقابل عدد سنوات التخرج.