سلم رواتب موظفين المرتبة الثامنة ومميزاتها ودرجاتها 1445 – 2024

درجات سلم رواتب موظفين المرتبة الثامنة 1445

كما ذكرنا لكم بالتفصيل رواتب السلم الوظيفي للمرتبة الثامنة هذه هي إجمالي الرواتب التي يمكن أن تصل إليها درجات المرتبة الثامنة :

• يبدأ الراتب من 3000 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الأولى إلى مبلغ 8010 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 3430 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الثانية إلى مبلغ 8425 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 3495 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الثالثة إلى مبلغ 8840 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 4530 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الرابعة إلى مبلغ 9258 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 5240 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الخامسة إلى مبلغ 9670 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 5560 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة السادسة إلى مبلغ 10085 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 7010 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة السابعة إلى مبلغ 10500 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 8010 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة الثامنة إلى مبلغ 10915 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 9275 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة التاسعة إلى مبلغ 11330 ريال سعودي.
• يبدأ الراتب من 10275 ريال سعودي ويصل راتب موظف المرتبة الثامنة بالدرجة العاشرة إلى مبلغ 11745 ريال سعودي.

سلم رواتب موظفين المرتبة الثامنة للعام 1445 – 2024

المرتبة الثامنة من المراتب المهمة التي يصل إليها الموظف والتي تتدرج رواتبها تبعا لدرجاتها بداية من الدرجة الأولى حتى العاشرة كما هو موضح بالجدول التالي :

كيفية حساب رواتب الموظفين العام الجديد

إذا كنت موظف ولديك رغبة في معرفة راتبك الوظيفي إلكترونيا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنحك إمكانية التعرف على الراتب الشهري من خلال اتباع هذه الخطوات :

• القيام بالدخول على سلم الرواتب منعبر هذا الرابط “من هنا“.
• سيطلب منك في البداية إدخال المرتبة التي تنتمي لها وكذلك درجتك الوظيفية.
• بعد ذلك قم بإدخال طبيعة عملك.
• يطلب منك أيضا إدخال البدلات التي تحصل عليها وهي بدل النقل، بدل الضرر، بدل المعيشة، بدل العدوى وكذلك يطلب منك إدخال قيمة المكافآت.
• بعد إدخال البيانات تلقائيا سيتم حساب الراتب الخاص بك.

التعديلات الاضافية لسلم رواتب الخدمة المدنية

قامت وزارة الخدمة المدنية بالسعودية بإضافة مجموعة من التعديلات المهمة على نظام سلم الرواتب لعام 1444 وجاءت هذه التعديلات كما يلي  :

• المادة 17، تم إجراء تعديل مهم على هذه المادة وينص هذا التعديل أن كل موظف في بداية السنة المالية سوف يتم منحه مكافأة من المال وتكون هذه المكافأة من فئة الدرجة التي تتلو درجته الوظيفية بالفعل.
• المادة 20، تم تعديل هذه المادة بحيث تنص على أنه ليس من حق الهيئة أن تقوم باقتطاع جزء ولو بسيط من راتب أي موظف إلا إذا كانت هذه أوامر من السلطة المسؤولة عن ذلك وإذا تم هذه من خلال أمر السلطة يجب أن يكون الجزء الذي تم اقتطاعه أقل من ثلث راتبه.
• المادة 22، التعديل الذي تنص عليه هذه المادة من القانون هو أن الموظف الذي يتم انتدابه خارج نطاق عمله سوف يتم منحه بدل مالي مقابل هذا الانتداب في كل مرة وكل يوم يُنتدب بها.
• المادة 29، يمكن أن يتم عمل تفويض للخدمات الخاصة بالموظف داخل أي جهة حكومية إذا قام بالحصول على إذن من الجهة التي يعمل بها بالفعل ولكن التفويض لابد أم يكون لدى جهة حكومية أو مؤسسة لا تهدف لربح المال.
• المادة 35،التعديل بهذه المادة يتيح لأي موظف أن يسافر للخارج ليدرس طالما تحققت شروط تحقق كل الشروط والقواعد التي تنظم عملية ابتعاث الموظفين للخارج لغرض الدراسة.
• المادة 37،هناك بعض المهام التي يمكن القيام باستثناءها من الأحكام الخاصة باللائحة وذلك من خلال التنسيق مع وزارة المالية.

أسس ترتيب سلم رواتب الخدمة المدنية

هناك مجموعة من الأسس المختلفة التي على أساسها يتم وضع سلم رواتب الخدمة المدنية ويكون الموظفين مقسمين فيها لثلاثة أقسام :

• القسم الاول، هم الموظفين الذين لا يمتلكون الخبرة والمهارة الكافية لأداء الأعمال المطلوبة منهم ولا يزالوا مبتدئين في مجالهم.
• القسم الثاني، الموظفين الذين يمتلكون خبرة تصل حتى سنتين في مجال العمل الذي يقومون به.
• القسم الثالث، هم من لديهم خبرة تصل حتى 4 سنوات من العمل بالعديد من الأقسام والمجالات التابعة للخدمة المدنية.