نظام الضمان الاجتماعي الجديد وكل المعلومات عن اللائحة الجديدة
- تتضمن اللائحة الجديدة الضمان الاجتماعي بعض القوانين التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تعمل على تنظيم كل الإجراءات المتعلقة بالضمان الاجتماعي وفق مادة 29.
- حيث يستمر العمل في الضمان الاجتماعي بداية من عام 1427ه لكي يتم صرف الدعم للفئات المستحقة.
- والعمل على وضع خطط تنمية لكل المستفيدين من الضمان وفق تعليمات من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
كيف تأثرت زوجات الموظفين بقوانين الضمان الاجتماعي الجديدة .. اليكم الشروط
لكي تحصل زوجة الموظف على معاش من الضمان الاجتماعي لابد من مراعاة بعض الشروط المتمثلة في الآتي :.
- عدم هجران زوجها لها.
- غياب الزوج لأسباب السفر.
- يشترط أن لا تكون أسرتها معولة.
- عدم ثبوت الزوج بأنه شخص مدمن.
تعرف على نظام الضمان الاجتماعي الجديد لسنة 1445
المادة الأولى
- الوزارة والمقصود بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الوزير وهو وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- النظام والمقصود به نظام الضمان الاجتماعي.
- اللائحة وهي اللائحة التنفيذية الخاصة بالنظام.
- العائل هو ذلك الشخص المسؤول عن أسرته ويعولهم ويوفر لهم كل الاحتياجات سواء رجل أو امرأة.
- التابع هم الأشخاص الذين يعولهم شخص آخر ومندرجين تحت ولايته.
- الأسرة وهي الأشخاص المكونين من عائل وتابعين بشرط التواجد في سكن واحد.
- الشخص المستقل الذي يبلغ من عمره 18 عام ويقيم في سكن منفصل.
- الشخص المستفيد هو المستقل.
- المعاش هو المبلغ الشهري الذي يصرفه الضمان الاجتماعي.
- الدخل الشهري هو مجموع المبالغ التي يحصل عليها المستفيد.
- الثروة هي أي ممتلكات أو أصول يمتلكها الشخص ويتم دراستها وحساب سعرها لمعرفة مدى الاستحقاق.
- الدخل المحتسب هو مجموع الدخل الشهري الذي يحدد غرض حساب المعاش.
- الحد الأدنى لاحتساب المعاش هو القيمة المالية أو الحد الأدنى الذي يحسب لتغطية كل احتياجات الحياة الأساسية.
- الحد الأدنى المحتسب هو القيمة المالية التي تحدد المعاش بما فيها الخصومات وكذلك الزيادات.
- التأهيل هي مجموعة من الطرق والبرامج المتبعة من أجل جعل الشخص منتج بديل عن كونه شخص مستهلك فقط.
- خطة التأهيل هي خطة يتفق عليها المستفيد مع الوزارة وتتضمن الكثير من الإجراءات والخطوات الواجب اتباعها.
- المستفيد القابل للتأهيل هو الشخص الذي يتم تأهيله بناء على خطط موضوعة من قبل الضمان الاجتماعي.
- المستفيد هو ذلك الشخص الذي يمتلك القدرة على العمل بعد الحصول على البرامج التأهيلية والتدريبية.
- مراكز الإيواء ومراكز العلاج سواء كانت صحية أو نفسية وكذلك الاجتماعية والسجون فجميعها مراكز إيواء.
- مقدم الطلب هو ذلك الشخص الذي يقوم بالدخول على الموقع وتقديم الطلب.
- يوم هو يوم العمل.
المادة الثانية
- نعمل على إرساء كل الطرق والوسائل التي تعمل بكل جهدها على علاج مشكلة الفقر والبطالة.
- توفير كل ما يحتاجه الأشخاص المستفيدين من الضمان الاجتماعي وعمل دراسة وتقدير للمبلغ أو المعاش وصرف معاش مناسب لتلك الاحتياجات.
- تقديم الدعم للمستفيد ومراعاة الأسر.
- التمكن من الاستقلال المادي وتحويل الأشخاص إلى منتجين وذلك من خلال برامج التأهيل والتدريب.
- وضع آليات لمساعدة الأشخاص في حالات الحروب أو الكوارث والأزمات.
نظام الضمان الاجتماعي وخطوات التقديم وكيفية تحديد الحاجة في الباب الثاني
المادة الثالثة
- تعمل على دراسة كل ما يخص طلبات المعاش والبيانات والمستندات المطلوبة من أجل التقدم بطلب في الضمان الاجتماعي.
- بالإضافة إلى تقديم طلب وإحضار كل البيانات والمستندات المطلوبة.
المادة الرابعة
- تتمثل في تقديم طلب المعاش وتجهيز كل الأوراق المطلوبة على أن يتم الموافقة على المعلومات المقدمة من قبل الوزارة.
- تحديد إجراءات المادة الخامسة حيث تقوم الوزارة بجمع كل الأوراق والمستندات الخاصة بالمتقدمين لمعرفة مدى الاستحقاق ودراستها جيداً.
- عرض كل البيانات الخاصة بالطلبات وطرحها على الجهات الحكومية للتأكد من صحتها.
المادة السادسة
- تتمثل المادة السادسة في أن الوزارة تبلغ بطلبات الأشخاص في مدة عشرين يوم وذلك لإصدار القرار سواء في القبول أو الرفض.
- حيث تقوم بالرفض عند مخالفة أحد الشروط وتوضح الأسباب.
المادة السابعة
- تتمثل في الشخص ذاته وضرورة تقديم أي تغييرات قد تحدث في حياته المادية أو الاجتماعية والعمل على تحديث بياناتهم على الضمان الاجتماعي.
- حيث تبدأ مدة الإبلاغ عن التغييرات حوالي 15 يوم من تاريخ التغيير.
المادة الثامنة
- تعمل الوزارة على متابعة كل الحالات المستفيدة لتقرر مدى الاستحقاق من المعاش من عدمه.
- كما أنها تضع كل الأحكام والشروط الواجب مراعاتها.
نظام الضمان الاجتماعي وكيفية حساب المستحقات والحصول عليها في الباب الثالث
المادة التاسعة
تتمثل هذه المادة في عرض بعض الشروط الواجب مراعاتها من قبل الأشخاص الراغبين في الحصول على موافقة من الضمان الاجتماعي لتتمثل في الآتي:.
- يشترط أن يكون المتقدم للضمان الاجتماعي سعودي الجنسية.
- أن الدخل الخاص به وبأسرته أقل من الحد الأدنى للمعاش.
- مراعاة كل المعايير ىالخاصة بالثروة وعدم امتلاك أصول أو أملاك.
- مراعاة كل ما يخص الشروط الصحية والتأهيل وغيرها من المتطلبات التي تعلن عنها الوزارة.
المادة العاشرة
يتم استثناء بعض الفئات من الشروط المتدرجة في المادة التاسعة وهي:
- المتزوجة من سعودي ولكنها أجنبية.
- أرملة غير سعودية أو المرأة المطلقة التي تمتلك أبناء من أب سعودي
- أبناء الأرملة والمطلقة التي تحمل الجنسية السعودية والتي تزوجت من سعودي.
- أصحاب الإعاقة والأرامل.
- الأيتام في حالة امتلاك بطاقة تنقل سارية الصلاحية.
المادة الحادية عشرة
- لا يمنح الشخص المستفيد الغير عائل أن يتواجد في أكثر من أسرة الضمان الاجتماعي.
المادة الثانية عشرة
- في حالة أن الشخص عائل لأكثر من أسرة فإن كل أسرة تستقل بذاتها ويصرف لها معاش.
- يصرف المعاش في حالة إقامة أي فرد من أفراد الأسرة في الخارج للدراسة فلا يؤثر ذلك على المعاش.
المادة الثالثة عشرة
- إذا أثبت أن الشخص المستفيد لا يستحق الدعم أو عدم أهليته يمكن من الأسرة اختيار شخص آخر يعولهم.
المادة الرابعة عشرة
تهتم المادة الرابعة عشر بحساب الحد الأدنى للمعاش وفق الآتي:
- يجب أن يكون الحد الأدنى للمعاش يساوي الحد الأدنى لاحتساب المعاش حيث يتم حساب زيادة لكل شخص في الأسرة.
- يتم تحديد نسبة الدخل والحد الأدنى للمعاش بما يناسب الموارد المتضمنة في الضمان الإجتماعي.
المادة الخامسة عشرة
- يتم تحديد الأدنى لاحتساب المعاش من قبل قرار مجلس الوزراء.
- حيث يتم عمل اقتراحات بالتعاون مع وزارة المالية والاقتصاد.
المادة السادسة عشرة
- يصرف المعاش لكل المستفيدين من الشهر التالي الذي صدر فيه قرار الاستحقاق.
المادة السابعة عشرة
تهتم هذه المادة ببعض الحالات التي يتم سحب المعاش منها أو توقفه لتتمثل في الآتي:.
- إذا لم يتم مراعاة كل شروط الاستحقاق أو مخالفة أي شرط منها.
- إدخال بيانات غير صحيحة من قبل الشخص.
- التأخر عن تحديث البيانات الخاصة بك كشخص مستفيد لمدة تزيد عن ثلاثين يوم.
- في حال ثبوت أن الشخص غير قابل لعملية التأهيل من قبل الوزارة أو أنه غير ملتزم.
- يتم سحب الدعم إذا كان الشخص قادر على العمل ولكنه يتكاسل ولا يبحث عن عمل من قبل منصات التوظيف المعتمدة من قبل الضمان الاجتماعي أو رفض أي عروض عمل مقدمة إليه.
- عدم الالتزام بالتدريبات التي تقدمها وزارة الضمان الاجتماعي.
- إقامة المستفيد بشكل دائم في أحد مراكز الأيواء أو مركز علاجي.
- في حالة تنازل المستفيد عن معاشه.
- في حالة وفاة المستفيد.
نظام الضمان الاجتماعي يوضح الفئات المستفيدة وكيفية تأهيلهم في الباب الرابع
المادة الثامنة عشرة
في حالة قبول طلبك للحصول على المعاش من الضمان الاجتماعي تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تصنيف المستفيدين من معاش الضمان في الآتي:.
- مستفيد يكون غير قابل للتأهيل.
- مستفيدين غير قابلين للتأهيل.
- مستفيد له قدرة على العمل واجتياز البرامج التأهيلية والتدريبية.
المادة التاسعة عشرة
تهتم هذه المادة بكل ما تقوم به وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث يتمثل دورها في الآتي:.
- العمل على تجهيز كل الخطط الخاصة بعملية تأهيل الأشخاص المستفيدين من الضمان الاجتماعي ولديهم القدرة على ذلك من حيث العمر واللياقة البدنية والصحية.
- تقدم خدمة البحث عن العمل لكل فرد مستفيد يكون قادر على أن يعمل.
- العمل على المتابعة بشكل منتظم لكل الأشخاص المستفيدة من الضمان والقادرين على العمل على وجه الخصوص من أجل وضع الخطط التي تؤهلهم للبحث عن العمل والتأكد من الجدية في البحث والعمل.
- دراسة كل عروض العمل التي تطرح على الأشخاص المؤهلين.
نظام الضمان الاجتماعي والعقوبات المفروضة في حالة مخالفة القوانين في الباب الخامس
المادة العشرون
- يعاقب الشخص العائل الذي يحصل على المعاش في حالة أنه لم يصرف على أهل بيته منه حيث تبلغ الغرامة حوالي 5 آلاف ريال سعودي.
- وقد تصل العقوبة إلى السجن لمدة لا تزيد عن ثلاث أشهر.
- وبذلك تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على استقبال أي بلاغات بخصوص هذا الأمر والتحقيق فيها.
- كما يعاقب الشخص الذي يحصل على الدعم بدون حق بمبلغ مالي قدرة 10 آلاف ريال سعودي كما أنه قد يسجن لفترة لا تزيد عن سنة وتقوم الوزارة بإرسال البلاغات في الجهات المختصة من أجل دراسة الأمر واتخاذ القرار السليم ورد المال.
- في حالة القيام بهذه المخالفات فهذه جرائم لها عقوبات مشددة ولذلك لابد من تحري الدقة أثناء التسجيل بإدخال معلومات صحيحة وصرف المعاش في محله.
المادة الحادية والعشرون
- تعمل هيئة النيابة العامة على التحقيق في كل الجرائم التي سبق ذكرها من أجل وضع الحكم الصحيح لها.
نظام الضمان الاجتماعي والتوجيهات والنصائح العامة في الباب السادس
المادة الثانية والعشرون
- حيث يتم وضع لجنة أو أكثر من لجنة بل يقل عدد أعضائها عن 3 منهم مستشار نظامي يعمل على تحديد للقرار الخاص باللجنة.
- يقوم الوزير بوضع كل قواعد وإجراءات اللجنة.
- تعمل في النظر لكل التظلمات المقدمة إلى الوزارة.
- لا يتم تبليغ مقدم الطلب بقرار الوزارة خلال المدة التي حددتها المادة رقم 6.
- رفض الطلب وتعطيل المعاش.
- تقوم الوزارة لتقديم طلب وهو إعادة رد ما تم صرفه من قبل المستفيد وهذا في حالة إثبات أنه غير مستحق لما حصل عليه.
- تنفذ القرارت الصادرة من خلال تاريخ الصدور.
- يكون التظلم على قرار اللجنة أمام هيئة المحكمة الإدارية.
المادة الثالثة والعشرون
تتحدث هذه المادة عن الموارد الخاصة بالضمان الاجتماعي لتتمثل في الآتي:.
- يتم الحصول عليها من أموال الزكاة المجمعة من قبل الدولة.
- الإعانات القادمة من قبل خزينة الدولة.
- الزكاة والصدقات.
- والتبرعات والهبات وكذلك الأوقاف والعوائد.
المادة الرابعة والعشرون
- يعمل الوزير على إصدار لائحة جديدة في مدة 120 يوم من نشر النظام بالجريدة الرسمية.
- يتم العمل باللائحة منذ تاريخ التنفيذ.
المادة الخامسة والعشرون
- يحل هذا النظام محل نظام الضمان الاجتماعي وذلك وفق مرسوم ملكي رقم م/45 يوم 7/7 لعام 1427ه ويتم إلغاء كافة الأحكام التي تعارضه.
المادة السادسة والعشرون
- العمل وفق هذا النظام يتم بعد مرور 120 يوم من تاريخ النشر بالجريدة الرسمية.
كيف تسجل في نظام الضمان الاجتماعي لسنة 1445 إذا كنت موظفًا جديدًا
إذا كنت موظف جديد وترغب في التسجيل في الضمان الاجتماعي عليك اتباع بعض الخطوات المتمثلة في الآتي:.
- تسجيل الدخول على منصة الدعم الرسمية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- الضغط على تسجيل الدخول.
- إدخال إسم المستخدم وكلمة المرور.
- ومن ثم كتابة رمز التحقق المرئي.
- رفع المستندات المطلوبة.
- النقر على إرسال.
المتطلبات الواجب توافرها في الموظفين الجدد للتأهيل لنظام الضمان الاجتماعي لعام 1445
- يجب أن يحمل المتقدم الجنسية السعودية.
- الإقامة الدائمة داخل الأراضي السعودية.
- يستثنى المرأة الغير سعودية التي تزوجت من سعودي أو أرملة أو مطلقة السعودي والتي تمتلك أبناء.
- أصحاب الإعاقات على أن يحملوا بطاقة التنقل.
- عدم امتلاك أي أصل مالي أو ثروة ذات قيمة.
- تطبيق كافة الشروط الخاصة باللائحة التنفيذية.
- الالتزام بكافة المتطلبات التي حددتها وزارة الموارد البشرية.
- أن لا يكون الشخص مقيم في أي دار من دير الأيواء أو السجون.
- يشترط أن لا يقل الدخل الشهري عن الحد الأدنى للمعاش وهو 1100 للعائل و 500 ريال سعودي لكل فرد من أفراد الأسرة.
