الموظف الحكومي بعد الخصخصة
- نظام الخصخصة هو نظام يسعى إلى نقل ملكية الشركات والمنشآت داخل المملكة العربية السعودية من النظام العام للنظام الخاص.
- عملية النقل تحدث عن طريق بيع أسهم القطاع العام إلى القطاع الخاص سواء بيعا كلياً أو جزئياً.
- نظام الخصخصة يهدف إلى زيادة الاستثمار في المشاريع المختلفة وتقليل الحمل المادي عن المملكة وهذا الأمر يساهم في مساعدة الإقتصاد وتعزيز الميزانية.
- عملية نقل القطاعات الحكومية للقطاع الخاص يترتب عليها تغيرات كثيرة بالنسبة للموظفين ولذلك فالموظفين في السعودية يتساءلون عن الوضع الجديد.
راتب الموظف الحكومي بعد الخصخصة
- القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يتميز بمنح رواتب مميزة للعاملين به ولكن يكون في البداية الراتب ثابت لمدة سنتين.
- بمجرد انتهاء تلك الفترة سوف يتم زيادة الراتب مما يوفر حياة أفضل للموظف.
- إذا قرر صاحب العمل الإستغناء عن الموظف فإن العامل يكون من حقه تقديم اعتراض أو شكوى.
مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة
- أعلن وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بأن الموظفين في القطاع الحكومي لن تقل رواتبهم بأي شكل من الأشكال وقد تم عقد عدد من الاتفاقيات التي تضمن حقوق العاملين.
- الجدير بالذكر أنه سوف يتم تقييم العاملين بناءً على عدد من الأسس وعند إنتهاء فترة التقييم سوف يتم تعيين الموظفين براتب مجزي يتماشى مع احتياجاته.
- مدة التقييم تكون عامين كاملين وفقاً لعقد بين العامل والشركة من أجل ضمان حقوق كل منهما.
- في حالة مر على توظيف العامل 25 سنة ونجح في التقييم سوف يكون أمام خيارين أحدهما إستكمال العمل عن طريق إبرام عقد جديد أو إختيار التقاعد والحصول على المعاش.
تاريخ بداية الخصخصة
- بدأ العمل بنظام الخصخصة في المملكة العربية السعودية من يوم 26 من شهر مارس لسنة 2021 ميلادي وذلك بعد أوامر مباشرةً من رئيس الوزراء.
- الهدف التي تسعى إليه المملكة الآن هو الإستمرار في تنفيذ القرار وخصخصة كافة المؤسسات والمنشآت في المملكة واستكمال تلك الرؤية من المتوقع أن يكون في سنة 2030.
فوائد خصخصة القطاع العام
يوجد الكثير من الفوائد المختلفة الناتجة عن نظام خصخصة القطاع العام وإليكم في النقاط التالية أبرز تلك الفوائد :
- نظام الخصخصة يضمن عقد عمل مدته سنتين براتب متفق عليه بين الموظف والمنشأة مع وجود إمكانية لزيادة الراتب بعد فترة التقييم.
- الترقية بصورة عادلة وذلك لأن هذا النظام لا يحتاج إلى رشاوي ولا يوجد به وسائط وتكون الترقية بالإعتماد فقط على العمل والمجهود.
القطاعات المستهدفة بالتخصيص في المملكة
قامت الحكومة في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن القطاعات المستهدفة من نظام الخصخصة الذي يهدف إلى رفع كفاءة المؤسسات والمنشآت وتقليل العبء المالي والإداري عن المملكة وذلك ضمن رؤية المملكة 2030 وإليكم في النقاط الآتية القطاعات التي تم الإعلان عنها :
قطاع الصناعة والثروة المعدنية:
هذا القطاع يشمل ما يلي :
- الهيئة الملكية للجبيل وينبع.
- وزارة الصناعة.
- البرنامج الوطني لتحسين التجمعات الصناعية.
- مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم التقنية.
- الهيئة السعودية للمدن الصناعية والمناطق التكنولوجية.
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- قطاع التعليم.
قطاع التعليم
إليكم القطاعات التعليمية المستهدف تخصيصها في المملكة العربية السعودية :
- الجامعات الحكومية.
- وزارة التعليم.
- قطاع البيئة والزراعة.
- المؤسسات العامة للتدريب المهني والتقني.
الزراعة والبيئة:
تلك الفقرة سوف نوضح فيها القطاعات المستهدفة في بالتخصيص في مجال البيئة والزراعة :
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- شركة المياه الوطنية.
- المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة.
- الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة.
قطاع النقل العام
قطاع النقل العام هو واحد من القطاعات المستهدفة بالتخصيص داخل المملكة :
- وزارة النقل.
- الهيئة العامة للطيران المدني.
- هيئة النقل العام.
- الهيئة العامة للخطوط الجوية السعودية.
- الهيئة العامة للموانئ.
- المؤسسة العامة للخطوط الحديدية.
قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات:
هو من ضمن القطاعات المستهدفة بالتخصيص داخل المملكة العربية السعودية ومن أبرز القطاعات المستهدفة في هذا المجال :
- البريد السعودي.
- برنامج يسر.
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
قطاع الطاقة:
تم استهداف ما يلي في قطاع الطاقة :
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- وزارة الطاقة.
قطاع الإعلان:
إليكم القطاعات المستهدف تخصيصها في قطاع الطاقة في المملكة :
- وكالة الأنباء السعودية.
- وزارة الإعلام.
- الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
- هيئة الإذاعة والتليفزيون.
قطاعات أخرى في المملكة:
- وزارة الشؤون البلدية والقروية.
- وزارة الإسكان.
- قطاع المالية ويشمل وزارة المالية.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- الداخلية ويشمل وزارة الداخلية
- الرياضة ويتضمن وزارة الرياضة.
ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة
أعلن المركز الوطني للتخصيص عن استثناء بعض القطاعات وذلك لأنها قطاعات متعلقة بالأمن القومي والوطني ونحن سوف نوضح لكم القطاعات المستثناة فيما يلي :
- وزارة القوات المسلحة.
- القضاء والعدل.
- وزارة القطاعات الأمنية.
- الكليات العسكرية.
الأسباب التي تدفع الدول إلى تفعيل نظام التخصيص
يوجد عدد من الأسباب التي تدفع الدول والحكومات نحو تطبيق نظام الخصخصة وتلك الأسباب موضحة في النقاط المقبلة :
- قلة الكفاءات داخل القطاع العام وزيادة الفساد في المنشآت الحكومية.
- تحسين الاستثمار وتشجيع رجال الأعمال على الاستثمار والنهوض والارتفاع بالدولة.
- القضاء على الطبقية.
- وقوف الدولة بجوار السكان محدودي الدخل.
- إتاحة الكثير من فرص العمل للعمال المحليين.
سلبيات نظام الخصخصة
عند تطبيق نظام الخصخصة بشكل غير سليم سوف تظهر بعض السلبيات وللعلم بها سوف نذكرها في النقاط التالية :
- عند تطبيق نظام الخصخصة بدون رقابة سوف تؤدي إلى إهمال المصالح العامة.
- احتكار جميع القطاعات العامة داخل الدولة.
- الإعتماد بصورة كبيرة على القطاع الخاص في العديد من القطاعات الاستراتيجية يمكن أن يؤدي إلى تحكم الأجانب في إقتصاد الدولة.
- احتمالية عدم وجود كفاءات بسهولة.
- الشركات غالباً يكون لديها أهداف قصيرة الأمد حيث أن غالبية الاستثمارات تسعى إلى تحقيق عوائد ومكاسب في أقرب وقت وهذا يؤثر سلباً على القطاعات بسبب عدم وجود استثمار أو تطوير بها.
- عدم وجود رقابة كافية في نظام الخصخصة يمكن أن يتسبب في احتكار المرافق العامة مثل مياه الشرب حيث أنه عند خصخصتها تزداد الأسعار وبالتالي زيادة الضغط على الحكومة.
- تعميم العمل بنظام الخصخصة يحدث أضراراً لكثير من المواطنين وذلك لأن القطاعات الخاصة هي قطاعات هادفة للربح أي لا توفر خدماتها في أماكن أو قرى غير مربحة.
هل الخصخصة تشمل العسكريين
- هذا السؤال من أكثر الأسئلة تداولاً بين المواطنين في المملكة العربية السعودية حيث أعلن ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان عن البدء بتطبيق هذا النظام داخل المملكة ولكن في الوقت ذاته لم تعلن الحكومة السعودية عن تطبيقه في القطاعات العسكرية.
- لذلك يمكننا القول بأن نظام الخصخصة غير شامل العسكريين داخل المملكة العربية السعودية وذلك بسبب الأهمية الكبرى للقطاعات العسكرية والتي تتمثل في حماية إستقرار وأمن البلاد من جميع التهديدات داخلياً وخارجياً لذلك فمن الضروري بقاء تلك القطاعات تحت إدارة الحكومة السعودية.
ما تأثير الخصخصة على الاقتصاد في السعودية
- من المتوقع أن تنجح المملكة العربية السعودية في تحصيل ما يقرب من 55 مليار دولار خلال 5 سنوات كنتيجة لنظام الخصخصة وذلك وفقاً لما ورد على لسان وزير المالية السيد / محمد الجدعان.
- كما صرحت المستشارة الاقتصادية “نوف الغامدي” بأن رؤية المملكة العربية السعودية 2030 تسعى إلى زيادة دور القطاع الخاص عن طريق تشجيع الأفراد على الاستثمار في الاقتصاد وتوفير الفرص المختلفة التي تعد عناصر جذب للمستثمرين.
هل الخصخصة من صالح الموظف في السعودية
تطبيق نظام الخصخصة هو أمر في صالح الموظف داخل المملكة حيث يوجد كثير من الفوائد التي تعود عليه من هذا النظام وسوف نذكرها فيما يلي :
- إتاحة مصادر دخل جديدة.
- زيادة إنتاج العامل.
- تسهيل الخطوات والإجراءات بصورة واضحة والتخلص من البيروقراطية.
- رفع كفاءة الخدمات المقدمة.
- إيجاد فرص عمل.
- خلق روح المنافسة بين العاملين مما يؤدي لزيادة الإنتاج.
- كما يوجد الكثير من الفوائد الأخرى بالنسبة للعمال.